Projeto de qualificação de jovens para formação empreendedora, voltado para a inserção no mercado de trabalho e para atuação como agente de mudança na comunidade, que tem como objetivo a formação pessoal, social e comunitária, visando à integração na comunidade, na sociedade e no mundo do trabalho. 

 

Projeto de capacitação profissional que visa à geração de trabalho e renda, estimulando o empreendedorismo, com a distribuição de kits de trabalho para os educandos que se destacam.

 

A partir de atividades vivenciais, os participantes trabalham o desenvolvimento de competências empreendedoras e práticas pedagógicas inerentes à formação do facilitador.

 

Ações de qualificação para gerenciamento empresarial, voltadas aos beneficiários dos programas de emprego e renda da Prefeitura de Fortaleza, que contribuem para ampliar a geração de renda e melhorar as condições de vida, econômica e social de empreendedores beneficiados em cursos. 

 

Capacitação profissional na perspectiva de empregabilidade nas áreas: Atendimento de Mesa e Bar, Assistente Administrativo, Confecção de Calçados e Serviços Domésticos.

 

Teve como objetivo a realização de eventos e capacitações, visando à inclusão social dos assentados no entorno do açude.

Principais ações desenvolvidas pelo IDT:

? Pagamento aos assentados das atividades desenvolvidas nas comunidades.

? Atividades de desenvolvimento social das famílias realocadas e de supervisão e apoio  à  implantação dos projetos produtivos nos assentamentos.

Oficinas com as temáticas fortalecimento da convivência familiar e comunitária, gerenciamento do primeiro negócio, fortalecimento da liderança social e sensibilização para preservação do meio ambiente. 

 

Teve como objetivo o monitoramento e a avaliação das entidades contratadas pela STDS/CE, no âmbito do PlanTeQ/Ce, para a execução de projetos de Qualificação Social e Profissional.

Principais ações desenvolvidas pelo IDT:

Visitas para conhecimento das estruturas das entidades executoras contratadas, visitas de monitoramento dos cursos em execução de cada entidade, aplicação de questionário e entrevistas aos educandos beneficiários. 

 

Projeto de qualificação social e profissional de jovens nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, em vários arcos ocupacionais, respeitando as potencialidades e particularidades dos municípios beneficiados, visando à inclusão social para o trabalho.

 

Teve como objetivo capacitar os servidores públicos municipais do Instituto de Saúde de Servidores do Estado do Ceará.

Principais ações desenvolvidas pelo IDT:

? Capacitação de parte dos servidores públicos da Instituição.

? Realização de ações de desenvolvimento de qualidade de vida do servidor.

? Realização de oficina de avaliação dos resultados.

? Seminários de fechamento do projeto de capacitação anual.

 

Capacitação profissional por meio de um modelo educativo e de gestão voltado a microempreendedores, com diversos módulos, tendo como foco a valorização da participação do conhecimento do educando, sendo o IDT a única instituição no Brasil habilitada a utilizar esta metodologia desenvolvida na Colômbia. 

 

O projeto previa a articulação e realização de eventos para mobilização de instituições e prefeituras municipais, tendo como objetivos:

- Nivelar informações sobre o PRONATEC, preparando melhor as equipes técnicas municipais responsáveis pela política de assistência social dos municípios, que aderiram ao referido programa.

- Aproximar o Sistema Público de Emprego dos agentes públicos responsáveis pela identificação das clientelas e das entidades ofertantes, para viabilizar o encaminhamento ao mercado de trabalho das pessoas qualificadas pelo programa.

- Identificar problemas e encontrar soluções no âmbito da operacionalização do programa.  

 

Teve como objetivo preparar pessoas atendidas em Comunidades Terapêuticas - CTs do estado do Ceará, parceiras da SPD, visando à reinserção social e profissional, na perspectiva de exercer suas atividades no mercado de trabalho pelo emprego ou pelo empreendedorismo, com a entrega de kits trabalhador para todos os concludentes das ações do projeto.

 

Teve como objetivo criar condições para que, a partir dos enfoques sobre o mercado de trabalho,  os conselheiros  pudessem contribuir com sugestões, informações e estudos para possibilitar maior  adequação das políticas públicas à realidade local, estimulando a articulação entre os diversos setores e atores locais.